Un bar hizo la propuesta con un cartel en la calle
Gonzalo Martínez, encargado del bar, explicó el anuncioUna pizarra que anunció la búsqueda de "un enano" para trabajar como recepcionista en un bar platense durante el carnaval, generó polémica y denuncias públicas por discriminación. Representantes de organizaciones sociales contra la violencia de género y discriminación advirtieron que se trató de una situación de maltrato para todas las personas que padecen el síndrome de enanismo. Los encargados del local, en tanto, explicaron que el cartel no contuvo una carga discriminatoria y que "sólo fue un pedido personal realizado por el bar".
La oferta laboral fue publicada ayer a la mañana mediante un cartel colgado en una de las paredes exteriores del bar Tannat. La pizarra decía "Se busca un enano para recepcionista por el carnaval" pero, según contó el encargado del lugar, Gonzalo Martínez, "como no se presentó nadie decidimos sacarlo porque queríamos que fuese para esta fecha en particular". Y agregó: "Nosotros siempre tratamos de ambientar el bar cuando se cumplen este tipo de festejos. Para San Valentín, por ejemplo, preparamos un menú con pescado y los clientes se llevaban un vino de regalo después de la cena".
El encargado de Tannat indicó a Diagonales que "el pedido no lo hicimos con mala intención. Se trató simplemente de algo personal del bar. La idea se le ocurrió al dueño y no tiene nada que ver con una situación que registre discriminación". Además, Martínez argumentó que "la propuesta era que un enano pudiera recibir a la gente en la entrada del lugar. Nos parecía algo distinto para atraer al público. No fue nada más que eso".
Finalmente, el bar platense desistió de su búsqueda pero preparó un menú especial por el regreso del carnaval: "Vamos a agasajar a la gente con una copa de caipiroska. Después va a haber una entrada con 'langostinos Lucifer', un plato principal de risotto negro de calamares y de postre un flan de coco", contaron.
MALTRATO. La psicóloga Liliana Rodríguez, miembro de la ONG Profesionales Latinoamericanos Contra el Abuso de Poder, se mostró en contra de la propuesta formulada por el bar y aseguró a este medio que "se trató de una clara situación de discriminación hacia muchas personas que sufren el síndrome de enanismo". Además, manifestó que "el cartel ofrecía el trabajo sólo por los días del carnaval y no algo fijo. Ahí es donde creemos que hay un grado de maltrato muy importante".
Para la psicóloga, autora del libro "Entretejiendo (discapacidad - género - violencia)", la solicitud laboral tuvo un "alto contenido discriminatorio" ya que "una persona que sufre de enanismo necesita trabajo como cualquier otra persona y no sólo por cuatro días". Además, Rodríguez indicó que "me resulta contradictorio que después de que el Gobierno haya logrado reinstaurar el carnaval sucedan estas cosas con las que se deja en ridículo a muchas personas".
Así, la profesional repudió el acto y dijo que "la situación es similar que ocurría con los bufones. Cuando la gente que no sufría esos problemas se reía de los enanos". Y agregó: "Estas son cosas que hay que denunciarlas y hacerlas visibles para que no vuelvan a ocurrir. Nos comunicamos con la secretaría de Derechos Humanos para que estén al tanto. No vamos a iniciar acciones legales pero hay que seguir trabajando sobre este tema".
Por último, la psicóloga advirtió que "toda discriminación esconde un maltrato y acá quieren naturalizar una situación, pero es evidente que sólo buscan a una persona con enanismo por apenas unos días".
Para la psicóloga, autora del libro "Entretejiendo (discapacidad - género - violencia)", la solicitud laboral tuvo un "alto contenido discriminatorio" ya que "una persona que sufre de enanismo necesita trabajo como cualquier otra persona y no sólo por cuatro días". Además, Rodríguez indicó que "me resulta contradictorio que después de que el Gobierno haya logrado reinstaurar el carnaval sucedan estas cosas con las que se deja en ridículo a muchas personas".
Así, la profesional repudió el acto y dijo que "la situación es similar que ocurría con los bufones. Cuando la gente que no sufría esos problemas se reía de los enanos". Y agregó: "Estas son cosas que hay que denunciarlas y hacerlas visibles para que no vuelvan a ocurrir. Nos comunicamos con la secretaría de Derechos Humanos para que estén al tanto. No vamos a iniciar acciones legales pero hay que seguir trabajando sobre este tema".
Por último, la psicóloga advirtió que "toda discriminación esconde un maltrato y acá quieren naturalizar una situación, pero es evidente que sólo buscan a una persona con enanismo por apenas unos días".